02.12
Вопрос #33284
Можно ли вернуть деньги до начала сессии ?
Автор:
Андрей ,
Город: Чебоксары / Респ Чувашия,
02.12.2018 22:36:42
Суть вопроса:
Такая ситуация, неделю назад заплатил (1/4) за обучение на заочном отделении (1 курс) , после недели, передумал обучаться, могу ли я вернуть обратно деньги ? Хотя бы половину ?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
02.12.2018 22:49
Здравствуйте, уважаемый Андрей!
Чтобы точно ответить на ваши вопросы, необходимо ознакомиться с условиями заключенного договора. Вы можете написать письмо в адрес вуза о расторжении договора и возврата оплаченных денежных средств пропорционально времени обучения.
Заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов (ст.782 ГК РФ).
Вы можете обратиться за помощью по составлению письма, документов; правовой экспертизе договора; заказать персональную консультацию. Вы можете разместить заявку на сайте.
Другие вопросы:
#68530
30.05.2024 (02:49)
Оплата руководителю практики студентов
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.
#68506
23.05.2024 (09:50)
Как продлить договор с частной школой ?
Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499
21.05.2024 (07:11)
Учебный отпуск при обучении на заочной основе
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?