06.10
Вопрос #17139
Колледж требует денег.
Автор:
Марина ,
Город: Омск / обл Омская,
06.10.2017 19:18:50
Суть вопроса:
Я обучалась в колледже, и в связи с беременностью (тяжёлый токсикоз) не могла посещать занятия, а когда я пришла оформлять академ то меня заставили написать заявление на отчисление, я последний оплаченный месяц посещала не весь, а с меня требуют заплатить ещё за несколько месяцев и не отдают аттестат. Что мне делать?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
07.10.2017 10:27
Заявление о приостановлении обучения в связи с причинами, позволяющими получить академический отпуск, следует отправить в адрес руководителя учебного учреждения почтовым отправлением с уведомлением о вручении. К заявлению надо приложить заключение врача о протекании беременности с осложнениями. Учебное учреждение обязано дать мотивированный ответ. Что делать дальше, будет зависеть от содержания ответа.
09.10.2017 08:48
Вопрос относительно оплаты за обучение регулируется договором. Но в целом, требовать оплаты за услуги, которые оказаны не будут - безосновательно. Попробуйте обратиться письменно на имя руководителя колледжа либо в прокуратуру.
Другие вопросы:
#68530
30.05.2024 (02:49)
Оплата руководителю практики студентов
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.
#68506
23.05.2024 (09:50)
Как продлить договор с частной школой ?
Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499
21.05.2024 (07:11)
Учебный отпуск при обучении на заочной основе
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?